Prêmio Mulher do Ano

Reconhecendo as contribuições das mulheres adventistas

Fundo:

O Prêmio Mulher do Ano foi apresentado pela primeira vez em 1984, na conferência Mulheres de Missão, na Universidade Andrews.

Objetivo dos prêmios:

Os prêmios Mulher do Ano foram estabelecidos para reconhecer as contribuições das mulheres na igreja, na comunidade e no mundo em geral, e para encorajar todas as mulheres que buscam cumprir as melhores intenções de Deus em suas vidas e comunidades.

Considerações na escolha de premiados:

Para ser considerado para qualquer prêmio, o candidato deverá:

• Seja um membro da Igreja Adventista do Sétimo Dia.

• Seja um modelo para as mulheres adventistas.

• Assuma o compromisso de melhorar a situação das mulheres na Igreja.

• Demonstre resiliência ao lidar com o estresse, mudanças e superar as barreiras para o sucesso.

Os juízes têm uma visão favorável das mulheres líderes que abriram caminhos, assumiram riscos, quebraram barreiras e inovaram para implementar mudanças positivas.

De especial interesse são as mulheres cujas ações trouxeram justiça ou alívio da injustiça para uma grande classe de pessoas, aquelas que mostraram resistência excepcional, força de caráter, consistência, convicção, coragem e compaixão, e aquelas cujas realizações notáveis ​​inspiram aspirações mais elevadas maior esperança nos outros e trazer credibilidade especial para a igreja.

A diversidade de candidatos será procurada e considerada. Diversidade inclui atenção à seleção de um grupo de premiados que representam várias origens étnicas, uma variedade de carreiras e trajetórias de vida, um reconhecimento de mulheres em papéis tradicionais e não tradicionais e de várias faixas etárias.

1. Prêmio de Vida Comunitária

• Principais contribuições para a vida da comunidade, resultando em programas inovadores que melhoram a vida da comunidade.

• Liderança destacada em atividades voluntárias.

• Associações e cargos em organizações, comitês e conselhos comunitários.

2. Prêmio Vida da Igreja

• Principais contribuições que afetam e melhoram a vida da igreja no nível da conferência e nos níveis administrativos superiores.

• Corajoso em mover a igreja em direção à inclusão, imparcialidade e justiça, e em ser um modelo e mentor para outras mulheres.

• Excelentes habilidades de liderança, resultando em programas e atividades inovadores que melhoram a qualidade da vida espiritual e comunitária na igreja.

• Habilidades de comunicação eficazes nas comissões da associação, união e divisão e / ou em instituições educacionais adventistas ou centros médicos.

• Dedicação exemplar e serviço à igreja em circunstâncias desafiadoras.

3. Prêmio Vida em Família

• Excelentes habilidades de liderança por meio da escrita e da fala que resultam em programas inovadores que melhoram a qualidade da vida familiar na igreja.

• Implementação de programas criativos em tarefas domésticas e gestão escolar.

• Cuidar, cuidar e apoiar os indivíduos em sua própria família e em outras famílias.

4. Prêmio de Vida Profissional

• Contribuições significativas para a vida profissional resultando em programas inovadores.

• Liderança comprovada em atividades profissionais, incluindo associação e ocupação de cargos em organizações profissionais, comitês e conselhos.

• Contribuições únicas para as atividades da igreja dentro de sua profissão.

5. Prêmio Vida Juvenil

• Experiência ou realização comprovada que fez uma diferença significativa na vida dos jovens dentro de organizações ou instituições.

• Contribuições incomuns para a carreira, igreja ou comunidade em uma variedade de ambientes.

• Promessa de habilidades de liderança contínuas.

• Capacidade demonstrada de atrair outros para papéis participativos na igreja e na comunidade.

6. Liderança Espiritual

• Experiência e treinamento em teologia e ministério como pastor, capelão, conselheiro pastoral, evangelista ou professor de religião.

• Capacidade única demonstrada de encorajar, aconselhar e orientar paroquianos, pacientes, alunos e colegas.

• Coragem, criatividade e persistência em buscar o chamado de Deus para o ministério.

• Reconhecida por seu compromisso espiritual com Deus, habilidades de comunicação, capacidade de liderança e / ou percepções acadêmicas por seus colegas.

7. Prêmio pelo conjunto de sua obra

• Amplamente reconhecido por contribuições de longo prazo para a igreja e comunidade.

• Muitos interesses, habilidades e realizações demonstrados.

• Ser um modelo e mentor consistente para muitas outras mulheres, tanto na igreja quanto na comunidade.

8. Prêmio de Realização de Destaque

• Contribuições notáveis ​​para sua profissão, vocações, igreja e / ou comunidade.

• Conquistas incomuns, apesar de obstáculos difíceis e / ou preconceito.

• Ampla influência que se estende além de um ambiente local para um nível estadual, regional ou nacional.

• As realizações são marcadas pela criatividade, persistência e visão de fazer a diferença no mundo.

• Orienta outras mulheres e as incentiva a terem sucesso.

9. Prêmio de Serviço Distinto

• Contribuidor de longa data para a organização da Associação de Mulheres Adventistas e causas relacionadas.

• Promove o crescimento de AAW por meio da inovação; aumenta o âmbito de influência do AAW.

• Fornece voz consistente para igualdade e oportunidade para as mulheres adventistas - tem um longo histórico.

• Fornece liderança vital para mudanças nas políticas da Igreja Adventista do Sétimo Dia.

Prêmio Campeão da Justiça

Este prêmio é concedido a homens adventistas que fizeram contribuições excepcionais à Igreja Adventista por meio de seu apoio para melhorar a condição das mulheres na igreja e promover o treinamento, emprego e remuneração igual para mulheres.